مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا در سال‌های اخیر به یکی از پرطرفدارترین گزینه‌ها برای افراد جویای کار در سراسر جهان، به‌ویژه ایرانیان، تبدیل شده است. این کشور پهناور با جمعیتی حدود ۳۸ میلیون نفر، نه تنها به دلیل طبیعت بکر و مناظر خیره‌کننده‌اش شناخته می‌شود، بلکه به خاطر اقتصاد قدرتمند، سیستم مهاجرتی شفاف، و فرصت‌های شغلی متنوع مورد توجه قرار گرفته است. دولت کانادا با هدف جبران کمبود نیروی کار و افزایش رشد اقتصادی، سالانه بیش از ۴۰۰,۰۰۰ مهاجر جدید را از طریق برنامه‌های مختلف پذیرا می‌شود که بخش قابل‌توجهی از آن‌ها نیروی کار ماهر هستند.

طبق اطلاعات موجود در منابع معتبر، کانادا به دلیل نرخ بیکاری پایین (حدود ۵ تا ۶ درصد در سال ۲۰۲۵)، دستمزدهای بالا، و کیفیت بالای زندگی، مقصدی برای رسیدن به رویاهاست. متوسط درآمد سالانه یک نیروی کار ماهر در کانادا بسته به حوزه کاری و تجربه فرد می‌تواند بین ۵۰,۰۰۰ تا ۱۰۰,۰۰۰ دلار کانادا باشد. علاوه بر این، سیاست‌های مهاجرپذیر این کشور، که ریشه در فرهنگ چندملیتی و تنوع‌طلب آن دارد، به مهاجران اجازه می‌دهد تا به راحتی در جامعه ادغام شوند و از حقوقی برابر با شهروندان برخوردار شوند.

در این مقاله جامع، به تمامی جنبه‌های مهاجرت کاری به کانادا، از روش‌های مختلف اخذ ویزای کار گرفته تا شرایط، مدارک، هزینه‌ها، چالش‌ها، و نکات کاربردی پرداخته خواهد شد. هدف این است که خواننده با مطالعه این متن بتواند دیدی روشن و عملی از این مسیر پیدا کند و قدم‌های خود را با اطمینان بیشتری بردارد.

 مزایای مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا مزایای متعددی دارد که در ادامه به تفصیل بررسی می‌کنیم:

اقتصاد پویا و فرصت‌های شغلی متنوع

کانادا یکی از اعضای گروه G7 است و اقتصادی مبتنی بر فناوری، صنعت، و خدمات دارد و مشاغلی مانند مهندسی نرم‌افزار، پرستاری، حسابداری، و مشاغل فنی مانند جوشکاری و مکانیکی در سال ۲۰۲۵ از تقاضای بالایی در این کشور برخوردارند. این کشور همچنین میزبان شرکت‌های بزرگ بین‌المللی مانند Shopify، Bombardier، و Suncor است که فرصت‌های شغلی بی‌نظیری را برای مهاجران فراهم می‌کنند.

  سیستم رفاهی و خدمات عمومی

یکی از بزرگ‌ترین جذابیت‌های کانادا، سیستم خدمات درمانی رایگان (Medicare) آن است که برای همه ساکنان، شامل دارندگان ویزای کار، در دسترس است. علاوه بر این، سیستم آموزشی پیشرفته کانادا امکان تحصیل رایگان فرزندان مهاجران در مدارس دولتی را فراهم می‌کند. این موارد زندگی در کانادا را به گزینه‌ای ایده‌آل برای خانواده‌ها تبدیل کرده است.

  مسیر روشن به اقامت دائم و شهروندی

برخلاف بسیاری از کشورها که ویزای کار به اقامت دائم منجر نمی‌شود، در کانادا اکثر برنامه‌های کاری، مانند اکسپرس انتری یابرنامه‌های استانی (PNP) ، پس از چند سال کار و زندگی به اقامت دائم (PR) و حتی شهروندی ختم می‌شوند. به عنوان مثال، پس از دریافت اقامت دائم و زندگی به مدت سه سال در کانادا، می‌توانید برای پاسپورت کانادایی درخواست دهید.

  امنیت و ثبات اجتماعی

کانادا  یکی از بهترین کشورهای دنیا از منظر امنیت است. نرخ جرم و جنایت در این کشور بسیار پایین است و سیاست‌های اجتماعی آن بر اساس برابری و احترام به حقوق بشر طراحی شده‌اند. این موضوع برای مهاجرانی که به دنبال محیطی آرام و امن برای زندگی هستند، بسیار حائز اهمیت است.

 تنوع فرهنگی و پذیرش مهاجران

بیش از ۲۰ درصد جمعیت کانادا مهاجر هستند و این تنوع فرهنگی در شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور، و مونترال به وضوح دیده می‌شود. ایرانیان نیز جامعه‌ای فعال و رو به رشد در کانادا دارند که به تازه‌واردان کمک می‌کند تا سریع‌تر با محیط جدید سازگار شوند.

هزینه‌ مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت به کانادا هزینه‌هایی دارد که باید از قبل برنامه‌ریزی شوند. در ادامه جزئیات این هزینه‌ها آمده است:

1. هزینه درخواست ویزا:

– ویزای کار موقت: ۱۵۵ دلار کانادا.

– اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری: ۱,۳۶۵ دلار کانادا (شامل ۵۵۰ دلار هزینه پردازش و ۸۱۵ دلار حق اقامت دائم).

2. هزینه معادل‌سازی مدارک: ۲۰۰ تا ۳۰۰ دلار کانادا.
3. آزمون زبان: حدود ۳۰۰ دلار کانادا برای آیلتس.
4. معاینات پزشکی: ۱۰۰ تا ۲۰۰ دلار کانادا.
5. ترجمه مدارک: بسته به تعداد صفحات، بین ۲۰۰ تا ۵۰۰ دلار.
6. تمکن مالی: حداقل ۱۳,۷۵۷ دلار کانادا برای یک نفر (بدون احتساب هزینه‌های سفر و اسکان).

بعلاوه اگر از وکیل مهاجرتی استفاده کنید، هزینه مشاوره و خدمات حقوقی ممکن است بین ۲,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰ دلار کانادا باشد، اما این سرمایه‌گذاری می‌تواند شانس موفقیت را افزایش دهد.

 

پیکاپ ویزای کانادا

 روش‌های مهاجرت کاری به کانادا

برای مهاجرت کاری به کانادا، چندین مسیر وجود دارد که هر یک شرایط و الزامات خاص خود را دارند. در ادامه، به بررسی جزئی تر این روش‌ها میپردازیم:

 1.     سیستم اکسپرس انتری (Express Entry)

اکسپرس انتری یک سیستم آنلاین و مبتنی بر امتیاز است که از سال ۲۰۱۵ توسط دولت فدرال کانادا راه‌اندازی شده است. این سیستم به سه زیرمجموعه تقسیم می‌شود:

Federal Skilled Worker Program (FSWP): این برنامه برای افرادی طراحی شده که دارای مهارت‌های حرفه‌ای، تحصیلات بالا، و سابقه کار مرتبط هستند. به عنوان مثال، یک مهندس عمران با سه سال سابقه کار و مدرک آیلتس می‌تواند از این مسیر اقدام کند.

Federal Skilled Trades Program (FSTP): این گزینه برای افرادی است که در مشاغل فنی مانند برق‌کاری، لوله‌کشی، یا نجاری مهارت دارند و مدرک تحصیلی الزامی نیست، اما تجربه کاری و مدرک فنی اهمیت دارد.

Canadian Experience Class (CEC): این برنامه برای کسانی است که حداقل یک سال در کانادا کار کرده‌اند و تجربه کانادایی دارند.

 مراحل اکسپرس انتری:

· ایجاد پروفایل: متقاضی باید اطلاعات خود (سن، تحصیلات، سابقه کار، مهارت زبان) را در سیستم وارد کند.

· امتیازبندی CRS: سیستم Comprehensive Ranking System (CRS) بر اساس معیارهای مختلف به شما امتیاز می‌دهد (حداکثر ۱۲۰۰ امتیاز). عواملی مثل سن (حداکثر ۱۱۰ امتیاز)، تحصیلات (حداکثر ۱۵۰ امتیاز)، و پیشنهاد شغلی (تا ۲۰۰ امتیاز) در این امتیاز تأثیر دارند.

· دریافت دعوت‌نامه (ITA): هر دو هفته یک‌بار، دولت از افراد با بالاترین امتیاز دعوت می‌کند تا برای اقامت دائم درخواست دهند.

· ارسال مدارک و دریافت ویزا: پس از دریافت ITA، باید مدارک را ظرف ۶۰ روز ارسال کنید.

میانگین زمان پردازش درخواست‌ها در این سیستم حدود ۶ تا ۱۲ ماه است و در سال ۲۰۲۵، حداقل امتیاز مورد نیاز معمولاً بین ۴۵۰ تا ۵۰۰ متغیر است.

 2.     ویزای کار با جاب آفر (Job Offer)

اگر بتوانید از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کنید، می‌توانید برای ویزای کار موقت اقدام کنید. این روش به LMIA (Labour Market Impact Assessment) وابسته است که کارفرما باید آن را اخذ کند. LMIA سندی است که ثابت می‌کند استخدام شما به اقتصاد کانادا آسیب نمی‌زند و نیروی کار محلی برای آن شغل در دسترس نیست.

 مراحل دریافت ویزای کار با جاب آفر:

·  پیدا کردن کارفرما: از طریق سایت‌هایی مانند Job Bank Canada یا LinkedIn می‌توانید فرصت‌های شغلی را جستجو کنید.

· دریافت LMIA: کارفرما باید این مدرک را از دولت کانادا بگیرد که ممکن است چند ماه طول بکشد.

·  درخواست ویزای کار: پس از دریافت جاب آفر و LMIA، درخواست ویزای کار را به سفارت کانادا ارائه می‌دهید.

این روش برای افرادی که رزومه قوی و مهارت‌های تخصصی دارند، بسیار مناسب است، اما پیدا کردن کارفرمایی که حاضر به طی کردن مراحل LMIA باشد، گاهی چالش‌برانگیز است.

 3.     برنامه‌های استانی (Provincial Nominee Program – PNP)

هر یک از ۱۳ استان و قلمرو کانادا برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارند که بر اساس نیازهای منطقه‌ای طراحی شده‌اند. به عنوان مثال:

·  اسکاچوان (SINP): برای مشاغل فنی و کشاورزی.

· کبک (QSWP): با سیستم امتیازبندی جداگانه برای افراد فرانسوی‌زبان.

· بریتیش کلمبیا (BC PNP): برای متخصصان فناوری اطلاعات.

در این روش، پس از دریافت نامزدی استانی (Nomination)، ۶۰۰ امتیاز اضافی به پروفایل اکسپرس انتری شما اضافه می‌شود که شانس دریافت اقامت دائم را بسیار بالا می‌برد. این برنامه برای کسانی که مایل به زندگی در شهرهای کوچک‌تر هستند، گزینه‌ای عالی است.

 4.     ویزای کار پس از تحصیل (Post-Graduation Work Permit – PGWP)

یکی از مسیرهای جذاب برای جوانان و دانشجویان بین‌المللی، استفاده از ویزای کار پس از تحصیل است. این گزینه به افرادی که در یک موسسه آموزشی معتبر کانادایی (DLI – Designated Learning Institution) تحصیل کرده‌اند، اجازه می‌دهد پس از اتمام دوره تحصیلی خود، ویزای کاری دریافت کنند. مدت اعتبار این ویزا معمولاً برابر با طول دوره تحصیل است، اما حداکثر تا سه سال می‌رسد. به عنوان مثال، اگر دوره کارشناسی شما دو سال طول کشیده باشد، ویزای کاری دوساله دریافت می‌کنید.

 شرایط دریافت PGWP:

·  تحصیل تمام‌وقت در یک برنامه حداقل ۸ ماهه.

·  دریافت مدرک از یک موسسه معتبر (دانشگاه، کالج، یا موسسات فنی).

·  درخواست ویزا باید ظرف ۱۸۰ روز پس از دریافت مدرک ارسال شود.

 این ویزا به دانشجویان اجازه می‌دهد تجربه کاری کانادایی کسب کنند که بعداً می‌تواند از طریق برنامه Canadian Experience Class (CEC) به اقامت دائم منجر شود. برای ایرانیان که تحصیل در کانادا را انتخاب می‌کنند، این روش به دلیل امکان کار و اقامت پس از تحصیل، بسیار محبوب است. هزینه تحصیل در کانادا ممکن است بین ۱۵,۰۰۰ تا ۳۵,۰۰۰ دلار کانادا در سال باشد، اما سرمایه‌گذاری در این مسیر اغلب بازگشت مالی و شخصی قابل‌توجهی دارد.

 5.     برنامه انتقال درون‌شرکتی (Intra-Company Transfer – ICT)

این روش برای کارمندانی است که در یک شرکت بین‌المللی (مانند شرکت‌های چندملیتی) مشغول به کار هستند و شرکت آن‌ها شعبه‌ای در کانادا دارد. در این حالت، فرد می‌تواند به عنوان مدیر، متخصص، یا کارمند کلیدی به کانادا منتقل شود. این ویزا نیازی به LMIA ندارد و معمولاً برای مدت یک تا سه سال صادر می‌شود، با امکان تمدید.

 شرایط ICT:

·  حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت در شرکت مادر.

·  انتقال به شغلی مشابه در شعبه کانادایی.

· اثبات وجود رابطه بین شعبه اصلی و شعبه کانادایی.

این روش برای افرادی که در شرکت‌های بزرگ ایرانی یا بین‌المللی کار می‌کنند و امکان انتقال به کانادا را دارند، گزینه‌ای کم‌دردسر و سریع است.

 6.     ویزای کار موقت برای مشاغل خاص (Temporary Foreign Worker Program – TFWP)

این برنامه برای افرادی است که در مشاغل فصلی یا پروژه‌های کوتاه‌مدت (مانند کشاورزی، ساخت‌وساز، یا مراقبت از کودکان) مشغول به کار می‌شوند. این ویزا معمولاً به LMIA وابسته است و مدت‌زمان محدودی دارد. اگرچه این روش به اقامت دائم منجر نمی‌شود، اما به عنوان نقطه شروع برای ورود به کانادا می‌تواند مفید باشد.

پیکاپ پاسپورت کانادا

شرایط لازم برای مهاجرت کاری به کانادا

برای موفقیت در هر یک از روش‌های فوق، متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد. این شرایط بر اساس استانداردهای دولت کانادا و اطلاعات منابع ذکرشده تنظیم شده‌اند:

1-     سن

سن یکی از عوامل کلیدی در سیستم امتیازبندی اکسپرس انتری است. افراد بین ۲۰ تا ۲۹ سال بالاترین امتیاز (۱۱۰ امتیاز) را دریافت می‌کنند، اما پس از ۳۰ سالگی، به ازای هر سال، امتیاز کاهش می‌یابد. با این حال، برای روش‌هایی مانند جاب آفر یا برنامه‌های استانی، سن محدودیت کمتری دارد و افراد تا ۴۵ سال هم شانس بالایی دارند.

2-     تحصیلات

مدرک تحصیلی معتبر حداقل دیپلم مورد نیاز است، اما مدارک بالاتر مانند لیسانس، فوق‌لیسانس، یا دکتری امتیاز بیشتری در اکسپرس انتری (تا ۱۵۰ امتیاز) به همراه دارند. مدارک باید توسط سازمان‌هایی مانند WES (World Education Services) ارزیابی و معادل‌سازی شوند. هزینه معادل‌سازی معمولاً بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ دلار کانادا است.

3-     سابقه کار

حداقل یک سال سابقه کار مرتبط با شغل مورد نظر الزامی است، اما داشتن ۳ تا ۵ سال تجربه، شانس موفقیت را به شدت افزایش می‌دهد. سابقه کار باید با مدارک رسمی مانند قرارداد، فیش حقوقی، یا نامه کارفرما اثبات شود. مشاغلی که در لیست NOC (National Occupational Classification) کانادا در سطح ۰، A، یا B قرار دارند، اولویت دارند.

4-     مهارت زبان

تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه برای مهاجرت کاری ضروری است. مدارک پذیرفته‌شده شامل:

  آیلتس (IELTS General): حداقل نمره ۶ در هر مهارت (خواندن، نوشتن، گوش دادن، صحبت کردن).

 CELPIP: آزمونی که فقط در کانادا برگزار می‌شود و برای متقاضیان داخل کانادا مناسب است.

 TEF یا TCF: برای زبان فرانسه، که در برنامه‌های کبک اهمیت بیشتری دارد.

هرچه نمره زبان بالاتر باشد (مثلاً CLB 9 یا آیلتس ۷)، امتیاز بیشتری (تا ۱۳۶ امتیاز) در CRS کسب می‌کنید.

5-     تمکن مالی

متقاضی باید نشان دهد که توانایی تأمین هزینه‌های اولیه زندگی در کانادا را دارد، مگر اینکه جاب آفر معتبر داشته باشد. حداقل مبلغ مورد نیاز برای یک نفر حدود ۱۳,۷۵۷ دلار کانادا (در سال ۲۰۲۵) است که با تعداد اعضای خانواده افزایش می‌یابد.

6-     سلامت و عدم سوءپیشینه

تمام متقاضیان باید آزمایش‌های پزشکی را در مراکز مورد تأیید سفارت کانادا انجام دهند و گواهی عدم سوءپیشینه از کشور محل اقامت خود ارائه کنند. این مدارک برای اطمینان از امنیت و سلامت عمومی در کانادا الزامی هستند.

 مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کار به کانادا

مدارک مورد نیاز بسته به روش انتخابی ممکن است متفاوت باشد، اما به طور کلی شامل موارد زیر است:

      پاسپورت معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار.

 

      مدارک تحصیلی و ریزنمرات (ترجمه‌شده و معادل‌سازی‌شده).

 

      رزومه به‌روز و سوابق کاری (شامل نامه تأییدیه از کارفرما).

 

      مدرک زبان (آیلتس، CELPIP، یا TEF).

 

      گواهی تمکن مالی (صورت‌حساب بانکی یا نامه بانک).

 

      پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری (در صورت وجود).

 

      فرم‌های درخواست ویزا (مانند IMM 1295 برای ویزای کار).

 

      عکس پاسپورتی استاندارد.

 

      گواهی سلامت (از پزشک معتمد سفارت).

 

      گواهی عدم سوءپیشینه (ترجمه‌شده و تأییدشده).

توصیه می‌شود که مدارک را به صورت کامل و منظم تهیه کنید، زیرا هرگونه نقص می‌تواند منجر به ریجکتی درخواست شود.

مشاغل مورد نیاز در کانادا (بر اساس سال ۲۰۲۵)

کانادا هر ساله فهرستی از مشاغل مورد نیاز را منتشر می‌کند که در سیستم NOC دسته‌بندی شده‌اند. برخی از مشاغل پرتقاضا در سال ۲۰۲۵ عبارتند از:

v     فناوری اطلاعات: توسعه‌دهنده نرم‌افزار، تحلیل‌گر داده، متخصص امنیت سایبری.

v     پزشکی و سلامت: پرستار، پزشک عمومی، تکنسین آزمایشگاه.

v     مهندسی: مهندس عمران، مکانیک، برق.

v     مشاغل فنی: جوشکار، لوله‌کش، نجار.

v     مدیریت و مالی: حسابدار، مدیر منابع انسانی.

داشتن مدرک یا تجربه در این حوزه‌ها، شانس دریافت جاب آفر یا پذیرش در برنامه‌های مهاجرتی را به شدت افزایش می‌دهد.

 

چالش‌های مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا، با وجود مزایای فراوان، بدون چالش نیست. در ادامه به مهم‌ترین موانعی که ممکن است با آن‌ها مواجه شوید، اشاره می‌کنیم:

1. رقابت بالا در برنامه‌های مهاجرتی

به دلیل محبوبیت کانادا به عنوان مقصد مهاجرتی، رقابت در برنامه‌هایی مانند اکسپرس انتری بسیار شدید است. هر ماه، هزاران نفر از سراسر جهان پروفایل خود را ثبت می‌کنند و تنها کسانی که امتیاز بالاتری دارند (معمولاً بالای ۴۷۰ تا ۵۰۰ در سال ۲۰۲۵) دعوت‌نامه دریافت می‌کنند. این موضوع به‌ویژه برای افرادی که نمره زبان پایین یا سابقه کار محدودی دارند، چالش‌برانگیز است.

2. پیدا کردن جاب آفر

برای روش‌هایی که به پیشنهاد شغلی وابسته هستند، پیدا کردن کارفرمایی که حاضر به طی کردن مراحل LMIA باشد، دشوار است. بسیاری از کارفرمایان کانادایی ترجیح می‌دهند نیروی کار محلی استخدام کنند، مگر اینکه مهارت شما بسیار خاص و کمیاب باشد. شبکه‌سازی از طریق لینکدین، شرکت در نمایشگاه‌های شغلی آنلاین، و همکاری با آژانس‌های کاریابی می‌تواند شانس موفقیت را افزایش دهد.

3. هزینه‌های اولیه و تمکن مالی

گرچه کانادا کشوری با فرصت‌های شغلی فراوان است، اما هزینه‌های اولیه مهاجرت، مانند بلیط هواپیما (حدود ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ دلار کانادا)، اجاره خانه (بین ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ دلار در ماه در شهرهای بزرگ)، و تمکن مالی مورد نیاز، می‌تواند برای برخی افراد سنگین باشد.

4. ریجکتی ویزا

رد شدن درخواست ویزا یکی از نگرانی‌های اصلی متقاضیان است. دلایل ریجکتی می‌تواند شامل نقص مدارک، عدم تطابق شرایط با برنامه انتخاب‌شده، یا ارائه اطلاعات نادرست باشد.

5. انطباق با فرهنگ و آب‌وهوا

آب‌وهوای سرد کانادا، به‌ویژه در مناطقی مانند کبک یا آلبرتا که دما در زمستان به زیر ۳۰- درجه می‌رسد، برای مهاجرانی که به آب‌وهوای معتدل عادت دارند، چالش‌برانگیز است. همچنین، فرهنگ چندملیتی و محیط کاری حرفه‌ای کانادا ممکن است نیاز به زمان برای سازگاری داشته باشد.

6. جدایی از خانواده و دوستان

مهاجرت به معنای ترک کشور، خانواده، و شبکه اجتماعی شماست که می‌تواند از نظر عاطفی دشوار باشد. بسیاری از مهاجران در ماه‌های اول احساس تنهایی یا دلتنگی می‌کنند، اما با ایجاد ارتباطات جدید و پیوستن به جوامع محلی، این مشکل به تدریج کم‌رنگ می‌شود.

 

نکات کاربردی برای موفقیت در مهاجرت کاری

برای افزایش شانس موفقیت در این مسیر، رعایت نکات زیر ضروری است:

1. تقویت مهارت زبان

زبان، کلید اصلی موفقیت در کانادا است. اگر نمره آیلتس شما زیر ۷ است، زمان بیشتری برای آمادگی صرف کنید. شرکت در کلاس‌های زبان یا استفاده از اپلیکیشن‌هایی مانند Duolingo و IELTS Practice می‌تواند کمک‌کننده باشد. اگر به زبان فرانسه تسلط دارید، برنامه‌های کبک را در نظر بگیرید، زیرا این استان به مهاجران فرانسوی‌زبان اولویت می‌دهد.

2. شبکه‌سازی حرفه‌ای

قبل از مهاجرت، رزومه خود را در سایت‌های کاریابی مانند Indeed، Monster، یا Job Bank ثبت کنید. همچنین، ارتباط با مهاجران ایرانی در کانادا از طریق گروه‌های تلگرامی یا فیسبوکی می‌تواند اطلاعات مفیدی در اختیارتان قرار دهد.

3. انتخاب روش مناسب

هر فرد شرایط متفاوتی دارد. اگر جوان هستید و تحصیلات بالایی دارید، اکسپرس انتری بهترین گزینه است. اگر تجربه کاری فنی دارید، FSTP یا PNP را بررسی کنید.

4. آماده‌سازی مدارک با دقت

مدارک باید کامل، ترجمه‌شده، و تأییدشده باشند. هرگونه اشتباه در فرم‌ها یا مدارک می‌تواند منجر به تأخیر یا رد درخواست شود.

5. برنامه‌ریزی برای زندگی در کانادا

قبل از ورود، درباره شهر مقصد تحقیق کنید. شهرهای بزرگ مانند تورنتو و ونکوور گران‌تر هستند (اجاره ماهانه حدود ۱۵۰۰ تا ۲۵۰۰ دلار)، اما فرصت‌های شغلی بیشتری دارند. شهرهای کوچک‌تر مانند کلگری یا هلیفکس هزینه‌های کمتری دارند و برای شروع مناسب‌ترند.

6. صبوری و پشتکار

فرآیند مهاجرت ممکن است ۶ ماه تا ۲ سال طول بکشد. در این مدت، ناامید نشوید و به‌روزرسانی پروفایل یا بهبود شرایط خود (مثل افزایش سابقه کار) را ادامه دهید.

 

مراحل دقیق درخواست ویزای کار و اقامت دائم

در ادامه، مراحل درخواست را به صورت گام‌به‌گام برای دو روش اصلی (اکسپرس انتری و ویزای کار با جاب آفر) توضیح می‌دهم:

 

الف) مراحل اکسپرس انتری

1. ارزیابی اولیه: از طریق فرم‌های آنلاین در سایت رسمی کانادا (IRCC) یا ابزارهای شبیه‌ساز امتیاز CRS، شرایط خود را بررسی کنید.

2. جمع‌آوری مدارک: مدارک تحصیلی، زبان، و سابقه کار را آماده کنید و معادل‌سازی مدارک را از WES انجام دهید (۴ تا ۶ هفته زمان می‌برد).

3. ایجاد پروفایل آنلاین: در سایت IRCC ثبت‌نام کنید و اطلاعات خود را وارد کنید. پس از ثبت، امتیاز CRS شما محاسبه می‌شود.

4. انتظار برای قرعه‌کشی: هر دو هفته یک‌بار، دولت از افراد با امتیاز بالا دعوت می‌کند. اگر امتیازتان کافی نیست، می‌توانید با جاب آفر یا نامزدی استانی آن را افزایش دهید.

5. دریافت ITA: پس از دریافت دعوت‌نامه، ۶۰ روز فرصت دارید مدارک کامل را آپلود کنید.

6. پردازش درخواست: پس از ارسال، معمولاً ۶ تا ۱۲ ماه طول می‌کشد تا نتیجه اعلام شود. در صورت تأیید، ویزای اقامت دائم (COPR) صادر می‌شود.

7. ورود به کانادا: با ویزای صادرشده وارد کانادا شوید و کارت PR خود را دریافت کنید.

 

ب) مراحل ویزای کار با جاب آفر

1. جستجوی شغل: از سایت‌های کاریابی یا ارتباطات شخصی برای پیدا کردن کارفرما استفاده کنید.

2. دریافت جاب آفر و LMIA: کارفرما باید LMIA را از Service Canada بگیرد (۲ تا ۴ ماه زمان می‌برد).

3. درخواست ویزای کار: مدارک (پاسپورت، جاب آفر، LMIA، تمکن مالی) را به سفارت کانادا ارسال کنید.

4. انگشت‌نگاری و مصاحبه: در صورت نیاز، به VAC (مرکز درخواست ویزا) مراجعه کنید.

5. دریافت ویزا: پس از تأیید (۳ تا ۶ ماه)، ویزای کار موقت برایتان صادر می‌شود.

6. ورود و شروع کار: با ویزای کار وارد شوید و پس از مدتی، برای اقامت دائم از طریق CEC یا PNP اقدام کنید.

 

سخن پایانی

مهاجرت کاری به کانادا نه تنها یک تغییر جغرافیایی، بلکه تحولی در زندگی شخصی و حرفه‌ای شماست. این کشور با ارائه فرصت‌های شغلی متنوع، سیستم رفاهی قوی، و مسیرهای شفاف برای اقامت دائم و شهروندی، به مهاجران این امکان را می‌دهد که رویاهایشان را به واقعیت تبدیل کنند. با این حال، موفقیت در این مسیر نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، صبر، و تلاش مداوم است. اگر دانشجو هستید، از تحصیل در کانادا و ویزای PGWP شروع کنید. اگر حرفه‌ای با تجربه هستید، اکسپرس انتری یا جاب آفر را هدف قرار دهید. و اگر مهارت فنی دارید، برنامه‌های استانی منتظر شماست. هر مسیری که انتخاب کنید، اولین قدم، تصمیم قاطع و اقدام عملی است.

در پایان، این مقاله تلاش کرد تا تمامی جنبه‌های مهاجرت کاری به کانادا را با جزئیات پوشش دهد. از شرایط و مدارک گرفته تا چالش‌ها و نکات زندگی پس از مهاجرت، هدف این بود که راهنمایی جامع در اختیارتان قرار گیرد. حالا نوبت شماست که با اطلاعات به‌دست‌آمده، قدمی به سوی آینده‌ای روشن‌تر بردارید.